新入社員の方から色々と話を伺う場を設ける取り組みを始めました。
終業時間の30分前より雑談含めて色々お話伺い、早く会社に馴染んでいただくことが目的です。

「メンター制度」まではいかないまでも、意外な趣味や人間関係、採用面接では出なかった経歴、研修中の疑問・相談などいろいろ伺えてあっという間に終わってしまします。